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歐陽潔對東風(fēng)有限零部件子公司調(diào)研

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2006-11-17
   連日來,東風(fēng)公司副總經(jīng)理、東風(fēng)有限副總裁、零部件事業(yè)部總經(jīng)理歐陽潔在零部件事業(yè)部常務(wù)副總經(jīng)理翁運(yùn)忠陪同下,先后到東風(fēng)德納車橋部件廠、東風(fēng)德納車橋公司十堰工廠、東風(fēng)偉世通(十堰)內(nèi)飾件公司、東風(fēng)傳動(dòng)軸公司進(jìn)行經(jīng)營狀況和QCD改善情況專題調(diào)研。歐陽潔強(qiáng)調(diào)指出,零部件所屬單位每一條總成裝配線既是零部件企業(yè)的形象窗口,又是控制總成質(zhì)量、成本和交貨期的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。QCD改善應(yīng)該以每一條總成裝配線的改善為起點(diǎn),進(jìn)而拉動(dòng)對上道工序的改善,從而達(dá)到提升質(zhì)量、消除浪費(fèi)、降低質(zhì)量索賠、提高交付總成水平的目的。 
    
  在車橋部件廠三車間制動(dòng)器總成線,歐陽潔一行詳細(xì)詢問了裝配線改善的運(yùn)行情況,他說:“我們要讓用戶用得放心,就必須在抓現(xiàn)場改進(jìn)改善時(shí),多站在用戶的角度考慮問題?!睋?jù)悉,該廠今年1-10月份制動(dòng)器總成線共完成小改善項(xiàng)目85項(xiàng)(自主改善),人均完成3.5項(xiàng),員工參與率達(dá)到98%以上。 
    
  在東風(fēng)德納車橋公司十堰工廠現(xiàn)場管理示范線——裝配車間機(jī)動(dòng)線,歐陽潔獲知該線經(jīng)過多方實(shí)施改善,徹底告別了三十多年來的單邊物流生產(chǎn)組織形式,并由此解決了長期制約示范線現(xiàn)場管理水平提升的諸多問題后明確提出,零部件其他子公司要主動(dòng)來參觀、學(xué)習(xí)和交流。 
    
  談到東風(fēng)零部件當(dāng)前的經(jīng)營形勢,歐陽潔要求各子公司既要開源又要節(jié)流。開源——就是要集中力量全力開拓內(nèi)外部市場;節(jié)流——就是全力以赴降低成本和各項(xiàng)費(fèi)用。 
    
  翁運(yùn)忠也在調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào):“如果我們長期總是干自己能力范圍之內(nèi)的事情,我們將會(huì)陷入平庸。只有通過持續(xù)不斷的高目標(biāo),才能不斷提升東風(fēng)零部件的經(jīng)營業(yè)績。”