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重卡企業(yè)自建內(nèi)供合資聯(lián)盟四招著力打造核心零部件體系

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2011-06-21

  重卡企業(yè)著力打造核心零部件體系的趨勢比較明顯,形式也很多樣。在分析了部分典型模式后,重卡企業(yè)打造核心零部件體系的途徑大致可歸納為四種。 
  
  自建體系 
  
  一汽解放、東風商用車和中國重汽是典型的自建核心零部件體系模式。一汽和東風經(jīng)過多年發(fā)展,早已建立起健全的核心零部件體系,在保證內(nèi)部供應的同時,一些有實力的內(nèi)部零部件企業(yè)如錫柴還可以配套給其他整車企業(yè)。 
    
  自從和濰柴分道揚鑣,面臨發(fā)動機斷供危險的中國重汽通過投資濟南動力,拿下杭發(fā),重組山西大齒集團,以及技術創(chuàng)新、技改措施等一系列運作,在相當短的時間內(nèi)重新建立起動力供給體系。如今,中國重汽已成為國內(nèi)為數(shù)不多的擁有駕駛室、發(fā)動機、變速器、車橋等關鍵零部件總成全套配套體系的企業(yè)。 

  集團內(nèi)供 
   
  這種模式中的整車企業(yè)往往隸屬于某一集團,整車企業(yè)在體系中沒有絕對的主導權,比較典型的就是陜汽,上汽依維柯紅巖也可歸入此類。 
     
  濰柴控股陜汽后,陜汽方面擁有了濰柴發(fā)動機、法士特變速器和漢德車橋黃金產(chǎn)業(yè)鏈。但實際上,在這種集團內(nèi)供的模式中,陜汽受制于濰柴,整車企業(yè)沒有足夠的主導權,以至于陜汽合資組建了西安康明斯。但據(jù)了解,其實西安康明斯給陜汽配套的很少,幾乎可以忽略不計。濰柴和陜汽也許達成了一致,濰柴保障陜汽的動力供應,而陜汽則只能用濰柴的動力配套。 
   
  上汽依維柯紅巖在未納入上汽之前就擁有自己的車橋廠,進入上汽集團后,其最新主力產(chǎn)品紅巖杰獅配裝上菲紅動力,老紅巖產(chǎn)品如紅巖金剛等則部分配套上柴動力。由于依維柯本身就是紅巖的股東方之一,而上汽依維柯紅巖更意欲打造依維柯低成本重卡的全球開發(fā)中心,借助依維柯的全球網(wǎng)絡打開國際市場??梢灶A計,上汽依維柯紅巖的動力配套將越來越多地使用上菲紅的發(fā)動機。 
   
  合資合作 
  
  福田歐曼是典型的到處借力型企業(yè),通過不斷的結盟,和配套廠簽訂合資合作協(xié)議等方式建立起自己的關鍵零部件體系。如自2006年和濰柴成立戰(zhàn)略聯(lián)盟后,逐年深化合作,與伊頓公司簽訂戰(zhàn)略合作諒解備忘錄等。 
  
  近年來,福田歐曼意欲進軍國際市場,打造全球黃金供應鏈,其最新產(chǎn)品歐曼CTX,康明斯動力、皆可博制動系統(tǒng)、伊頓變速器、伊頓離合器、德國ZF轉(zhuǎn)向機等核心部件全部標配到位,同時運用奔馳技術進行系統(tǒng)專業(yè)化匹配。 
  
  而對作為整車心臟的發(fā)動機,福田歐曼也不打算受制于人。2010年7月,福田與戴姆勒簽訂合資經(jīng)營合同, 雙方按照50:50股權成立中重卡合資公司。合資公司除將生產(chǎn)福田汽車現(xiàn)有的福田歐曼中重卡產(chǎn)品,還將生產(chǎn)戴姆勒許可的排放標準和動力分別達到歐Ⅴ和490馬力的OM457重卡發(fā)動機。達產(chǎn)后,整車生產(chǎn)能力為10萬輛/年,OM457發(fā)動機為4.5萬臺/年。 
   
  獲取技術和資金支持,快速提升核心動力水平和擁有自己的發(fā)動機,要同時達到這3個目的,與國際品牌合資是一條捷徑。為盡快建立自己的核心零部件體系,重卡行業(yè)掀起了一股合資熱,江淮與納威司達,福田與戴姆勒,中國重汽和德國曼,這些合資項目無一例外地都引進了發(fā)動機產(chǎn)品。 
   
  產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟 

  2010年,集瑞聯(lián)合卡車首次亮相一炮打響,不管是其在眾多同行看來不靠譜的價格,或是霸氣的外形和似乎不切實際的銷售目標,都引發(fā)了行業(yè)熱議。 
  
  而集瑞聯(lián)合卡車營銷服務有限公司則對聯(lián)合模式頗為自信,聯(lián)合卡車背后的5大核心戰(zhàn)略伙伴:中集集團、奇瑞汽車、玉柴集團、法士特集團和富華重工,分別是中國最大的物流裝備和專用車制造企業(yè)、自主品牌汽車制造企業(yè)、柴油發(fā)動機制造企業(yè)、重卡變速器制造企業(yè)和車橋制造企業(yè)??梢哉f,聯(lián)合卡車在成立之初就整合了行業(yè)優(yōu)勢的零部件資源。這種模式被稱為產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,聯(lián)合卡車的45% 45% 10%的股權結構,50%對50%,針尖對麥芒,雙方都很強硬,一旦打起來,拉都拉不開。而45%對45%,誰都不占大頭,一旦吵起來,那個占10%的投資者就會從維護企業(yè)利益的角度來調(diào)解,這就從根本上避免了一股獨大的問題。這是一個獨立運作的企業(yè),它不屬于哪一家,但它同時又能獲得各方股東的資源。 

  這種開放的零部件體系,才是企業(yè)建立自己核心零部件體系時比較好的選擇。我們只是一個項目中共同發(fā)展的戰(zhàn)略聯(lián)盟企業(yè),都不會限制對方的發(fā)展。 

  除上述企業(yè)之外,北奔和江淮也稱得上擁有自己的核心零部件體系,如車橋、變速器等。但自有體系產(chǎn)能有限,且沒有最核心的發(fā)動機部分,因此大部分配套供應仍需要法士特、濰柴、玉柴等獨立的零部件廠家來提供。 
  
  當然,各重卡廠家并不完全拘泥于自己的零部件體系,或多或少都有使用獨立零部件廠家的產(chǎn)品,如濰柴、玉柴、法士特等。