從４月１日開(kāi)始，東風(fēng)商用車(chē)總裝配廠正式實(shí)施管理與技術(shù)人員每天崗位工作內(nèi)容寫(xiě)實(shí)。這是該廠繼去年實(shí)行考勤刷卡制度之后，推進(jìn)精細(xì)管理的又一新舉措。日前，該廠廠長(zhǎng)肖精華、黨委書(shū)記王統(tǒng)德為各單位領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)了《管理／技術(shù)崗位工作寫(xiě)實(shí)手冊(cè)》。
崗位工作內(nèi)容寫(xiě)實(shí)參與的人員包括全體管理人員和技術(shù)人員。具體操作辦法是：每個(gè)管理與技術(shù)人員根據(jù)工作寫(xiě)實(shí)手冊(cè)中設(shè)計(jì)的表格，每天工作下班時(shí)，簡(jiǎn)明扼要列出當(dāng)天的工作內(nèi)容，每月末作一次小結(jié)，并填寫(xiě)下月工作計(jì)劃，每月作一次點(diǎn)評(píng)。其中，一般管理與技術(shù)人員的工作，由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)；中管人員的工作，由分管廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)點(diǎn)評(píng)。通過(guò)寫(xiě)實(shí)與點(diǎn)評(píng)，促進(jìn)其業(yè)務(wù)水平與工作能力提高；同時(shí)也為下一步定崗定編和崗位評(píng)價(jià)提供科學(xué)依據(jù)。
