近日，東風康明斯發(fā)動機有限公司召開2011年首次內控月度例會，發(fā)布了2011年內控計劃，初步研討了如何加強內控團隊建設及有效開展內控團隊培訓等內容。
2011年，東風康明斯內控工作將圍繞改進內控環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)控等方面展開，并從完善內控體系、明確內控組織結構與職責等方面入手，重點開展改進內控環(huán)境和風險評估兩項活動。
據(jù)悉，東風康明斯內控部門將通過和公司各部門簽訂內控授權書，明確內控代表責、權、利，定期召開內控月度和季度會，對內控代表進行集中培訓，以不斷健全內控體系，持續(xù)完善內控制度，加強內控檢查，增強東風康明斯公司的風險防控意識，促進東風康明斯持續(xù)健康發(fā)展。
