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中國重汽銷量連續(xù)五個月上臺階

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2005-08-17
   中國重汽再傳銷售捷報,5月份又一次完成3506輛銷售任務,保持了1—5月份月月刷新記錄的好成績。 
  中國重汽銷售公司在進入2004年以來,以全面貫徹落實集團公司實“現(xiàn)新跨越,再上新臺階”的發(fā)展目標,堅持營銷觀念的“三個轉(zhuǎn)變”,在營銷工作中實現(xiàn)了以適應市場轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營市場,從以直銷為主轉(zhuǎn)變?yōu)榕c經(jīng)銷商、改裝廠合作,建立新型的經(jīng)代銷關系為主,營銷人員以自銷為主轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鲩_發(fā)、營銷管理、售后服務、信息反饋和監(jiān)督服務為主的經(jīng)營觀念和經(jīng)營方式的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變,收到了明顯的效果。元月份實現(xiàn)銷車同比增幅13.69%, 二月份在遇到春節(jié)放假時間長,工作日少的特殊情況,銷售工作沒有放松,利用放假期間認真研究市場,制定措施,各地分公司的員工帶著任務提前返回,以早計劃、早動手的主動工作態(tài)度,搶抓市場,在2 月份工作日最少的情況下,實現(xiàn)銷售同比增幅74.59%,為完成一季度銷售任務打下了堅實的基礎。進入3月份,銷售公司經(jīng)過層層發(fā)動干部職工工作熱情空前高漲,以實際行動完成了當月銷車任務,與同期相比增幅達80.29%,取得一季度銷車7500輛的好成績,實現(xiàn)了首季開門紅。四月份銷售工作更是快馬加鞭,再接再厲,保持了銷車3500輛以上的好成績,再一次刷新銷售記錄。

  5月份,銷售公司的干部職工面臨更新更繁重的銷售任務,面對確保實現(xiàn)銷車3500輛的工作任務,全體員工鼓足了干勁,下定了決心,銷售公司黨委為確保五月份任務的完成進行了再發(fā)動再動員,公司總經(jīng)理、黨委書記顏家智在干部動員大會上,對確保完成五月份任務,提出6條工作措施,把干部職工的認識統(tǒng)一到完成五月份的銷車任務上來,他在動員中說,完成五月份任務,不只是多賣幾輛車爭取數(shù)量上的增加,是為實現(xiàn)上半年時間過半,任務過半打牢基礎的關鍵月,是以實際行動為中國重汽實現(xiàn)新跨越,再上新臺階,實現(xiàn)大發(fā)展的具體行動,是展示中國重汽實現(xiàn)重組發(fā)展3年來的新的變化,以新的成績樹立新重汽新形象的需要。銷售公司的干部職工思想統(tǒng)一,認識一致,他們在工作上相互配合,協(xié)調(diào)支持。公司黨委為完成全年銷售任務,在干部職工中開展了“堅決完成全年任務爭創(chuàng)優(yōu)異成績競賽”,深入扎實地開展了“五賽五比”活動,他們賽學習,比思想認識的提高;賽立足崗位勇于拼搏,比工作成績的優(yōu)勝;賽堅持“親人”服務,比服務質(zhì)量的提高;賽提升工作技能,比工作效率的提高;賽加強管理,比工作嚴細、認真、規(guī)范、提高,以提高全體員工工作干勁和熱情。管理部室的人員圍繞開展的“部室優(yōu)質(zhì)服務、提高工作效率競賽”活動,突出在認真學習貫徹集團公司和銷售公司的工作方針、決議決定,認真實施營銷工作的“三個轉(zhuǎn)變”,堅持“一切面向市場,一切為了用戶”的工作理念,認真履行部門工作職責,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,為分公司和職工提供及時滿意的服務上;突出在積極響應完成全年銷售3.5萬輛,回款70億元的年度任務上;突出在結(jié)合本部門工作實際,認真開展工作競賽活動,在認識上有新的提高,工作上有新的突破,業(yè)績上有新的成績,為完成年度工作任務,充分發(fā)揮部室的職能作用上;突出在嚴格遵守職業(yè)道德和保持企業(yè)信譽,維護和樹立公司企業(yè)形象上;突出在干群團結(jié),工作互相配合支持,學習互相幫助促進,思想互相啟發(fā)提高,生活互相關心愛護,建立健康向上的工作氛圍,形成強有力的工作整體上。通過競賽活動取得了實效,全面推進了管理部室的工作效率和質(zhì)量的提高,為分公司、為客戶提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務。由于銷售部全體干部職工的認識統(tǒng)一,工作措施有力,連續(xù)5個月,保證了日銷量在高位運行。

  面對取得的成績,重汽銷司的干部職工,已做好“快馬馳騁”的思想準備,決心再拼六月,實現(xiàn)時間過半、任務過半的工作目標。