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怎么給汽車美容師傅計(jì)算工資

怎么給汽車美容師傅計(jì)算工資
提問者:網(wǎng)友 2017-10-08
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寫明底薪 多少,提成的話3.7就可以了。合同上寫明作息時(shí)間就可以了。這種工作加班很正常。出現(xiàn)技術(shù)問題從提成里扣除不就行了。 最好是給他拿死工資 比如 工資定在 1500 然后拿提成 一個(gè)月存利潤的百分之10 最好在簽幾年的合同 這樣比較好 要雇傭他 爾不是合伙 合伙的話 你又沒有技術(shù) 時(shí)間長了對你不利 給他提成是為了讓他干的比較有勁 避免跳巢 時(shí)間長了你也懂了 在雇幾個(gè)人你就可以把有威脅的一些員工炒掉 這不是過河拆橋 這是職場???? 要是帶洗車的話一般上班時(shí)間是 6;00 下班時(shí)間5;30 但是要看你在的城市在哪 上海的話可能需要24小時(shí)呵呵 但是合同上不要把工作時(shí)間寫的太長 法律上有規(guī)定的工作時(shí)間 我們這邊一般都是在3000?4000左右的死工資 不管這個(gè)月的業(yè)績怎么樣 至于技術(shù)問題你們可以協(xié)商 誰對自己的利益都會(huì)很仔細(xì)的, 如果你要采取提成制度的話,至少你的店面需要很穩(wěn)定的業(yè)務(wù)才可以,如果只是隨機(jī)性的業(yè)務(wù)或是業(yè)務(wù)量少的話,一般他們都不會(huì)需要什么提成制的, 現(xiàn)在大多技師都是死工資,特別是在一些中小型店面, 工資大概都是1200--2200之間吧 就給底薪加提成吧。如果是出現(xiàn)什么問題也可以直接讓他負(fù)責(zé)也是可以。因?yàn)槎际撬皇忠荒_做出來的現(xiàn)在,這個(gè)可以怪誰,如果是產(chǎn)品的問題,他作為師傅雨刮也可以發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的問題的。所以這個(gè)責(zé)任自然就歸他了,但是你必須要和他先坦白說明這一點(diǎn)。 寫明底薪 多少,提成的話3.7就可以了。合同上寫明作息時(shí)間就可以了。這種工作加班很正常。出現(xiàn)技術(shù)問題從提成里扣除不就行了。 最好是給他拿死工資 比如 工資定在 1500 然后拿提成 一個(gè)月存利潤的百分之10 最好在簽幾年的合同 這樣比較好 要雇傭他 爾不是合伙 合伙的話 你又沒有技術(shù) 時(shí)間長了對你不利 給他提成是為了讓他干的比較有勁 避免跳巢 時(shí)間長了你也懂了 在雇幾個(gè)人你就可以把有威脅的一些員工炒掉 這不是過河拆橋 這是職場???? 要是帶洗車的話一般上班時(shí)間是 6;00 下班時(shí)間5;30 但是要看你在的城市在哪 上海的話可能需要24小時(shí)呵呵 但是合同上不要把工作時(shí)間寫的太長 法律上有規(guī)定的工作時(shí)間 我們這邊一般都是在3000?4000左右的死工資 不管這個(gè)月的業(yè)績怎么樣 至于技術(shù)問題你們可以協(xié)商 誰對自己的利益都會(huì)很仔細(xì)的, 如果你要采取提成制度的話,至少你的店面需要很穩(wěn)定的業(yè)務(wù)才可以,如
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